Economie

 
 
Photo d'une des rues commerçantes piétonnes de Tourcoing - devantures éclairées au coucher du jour
 

Vocation

La Ville de TOURCOING souhaite impulser un développement économique équilibré et dynamique répondant aux besoins d’emplois durables et de services de proximité des habitants, des salariés et des entreprises dans le respect du développement d’un cadre de vie de qualité.
Pour cela, la Ville s’est doté d’une Direction de l'Action Economique et d’un Plan d’actions économiques.

Contexte institutionnel

La compétence économique a été déléguée à LMCU, néanmoins, la Ville de TOURCOING considère que le développement économique relève de sa responsabilité à l’égard des habitants.

L’intervention économique de la commune se fait en cohérence avec celle :
  • de la région dans le cadre du Schéma Régional de Développement Economique (lien vers page région)
  • du département (lien vers page département)
  • et de la stratégie économique communautaire (lien vers page LMCU),
mais également en partenariat avec :
  • les actions des partenaires économiques (chambres consulaires, APIM, SEM, ADU, ARTC, etc.)
  • et de l’emploi (Maison de l’Emploi, etc.)

Enjeux

Ce plan s’articule autour de 5 enjeux majeurs :

1/ Le développement économique de petites et moyennes entités sur des secteurs économiques diversifiés : artisanat, commerce et tertiaire.

  • devenir Capitale régionale de l’artisanat et de l’apprentissage
  • soutenir les commerces tourquennois de proximité
  • soutenir le développement d’activités tertiaires en saisissant les opportunités sectorielles (services aux entreprises, à la population) et géographiques (Z.F.U, reconversion friches industrielles en zones d’activité économique

2/ L’accompagnement des grands projets structurants de la Ville.

Il s’agit pour la Ville d’être au rendez-vous de ces grands projets :
  • en saisissant les opportunités offertes en créations nettes d’emplois pour les tourquennois en recherche d’emploi
  • en garantissant le maintien d’une activité économique tourquennoise diversifiée

3/ La connaissance du territoire.

Afin d’appréhender les besoins de main d’œuvre, les restructurations éventuelles, les déplacements / re localisations nécessaires, etc.

4/ Le développement économique durable et solidaire.

Sensibiliser et travailler avec les partenaires économiques et de l’emploi sur :
  • l’égalité des droits d’accès et de maintien dans l’emploi
  • le développement du recours à la clause d’insertion
  • Le développement durable
  • le développement de l’économie sociale et solidaire

5/ L’attractivité du territoire.

Valoriser auprès du monde économique les atouts du territoire afin d’inciter les entrepreneurs à s’implanter sur TOURCOING.

Direction de l'Action Economique

Son rôle :
Mettre en œuvre le plan d’actions présenté ci-dessus et :
  • être en contact permanent et à l’initiative auprès des entreprises : démarche offensive
  • assurer la promotion l’attractivité du territoire auprès des acteurs économiques
  • être force de proposition de projets sur les sites à vocation économique
  • parfaire la connaissance du tissu économique tourquennois
  • rester l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et les chambres consulaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs actions

Contexte socio-économique

Tourcoing recense plus d’actifs que d’emplois : 40.000 actifs pour 20.200 emplois salariés repartis dans 1.700 établissements.
1/3 des actifs tourquennois travaillent sur la Ville (1/4 dans les autres communes)
¾ des salariés travaillent dans le secteur tertiaire : néanmoins secteur observant peu de créations nettes d’emploi, voire même des pertes
Entre 2001 et 2006, Tourcoing a perdu 3.700 emplois industriels dus à la crise des secteurs textile et imprimerie : ville du bassin d’emploi la plus touchée
=> désindustrialisation sans réelle tertiairisation impliquant un déficit d’emplois

Secteurs d’activités les plus représentés et en tension :

  • commerce de détails : 2.500 salariés
  • VPC : 2.500 salariés
  • BTP : 1.750 salariés – seul secteur en forte progression
  • Santé / action sociale : 1.700 salariés
  • Industrie textile - Habillement : 1.500 salariés

La demande d ’emploi : (juin 2006 – ANPE)

  • Indicateur de chômage : 14,8% (soit une diminution de 0,3 point en un an, mais un écart avec le niveau national qui s ’accentue : + 5,7 points)
  • Chômage des jeunes important : 1.323 inscrits
  • Chômage de longue et de très longue durée très élevé : 2.677 plus d ’un an dont 1.258 plus de 2 ans
  • Nombre d ’allocataires du RMI en progression : + 6% soit 3.929 personnes
  • Niveau de qualification très faible : 4.477 demandeurs d ’emploi non qualifiés
  • 70% des demandeurs d ’emploi résident dans un quartier prioritaire

L ’offre d ’emploi : (juin 2006 – ANPE)

  • hausse importante : + 4,9 % hors intérim et + 35,6 % en intérim
  • offre majoritaire en intérim (110.364 offres contre 92.478 hors intérim)
  • secteurs en tension : construction, hôtellerie / restauration, commerce, industrie textile et services aux entreprises
  • secteurs qui recrutent : services aux entreprises, commerce, santé / action sociale

Artisanat en 2005 : 800 établissements et 3.363 actifs

  • dont 66% des établissements employeurs
  • dont + de 200 artisans ayant plus de 55 ans (750 salariés concernés)

Créations d ’entreprises depuis 2001 :

  • En 2005 sur Tourcoing : 232 créations dont 40 % dans les services et près de 30% dans le commerce de détails
  • 9 entreprises sur 10 emploient moins de 20 salariés
20 hectares de sites vacants ou mutables le long du boulevard Industriel

Quelques entreprises Tourquennoises

  • Hydravision,
  • Univers de la Maison, Brico Dépôt
  • Verquin, Lamy Lutti
  • Blanche Porte, Quelle
  • Maco Pharma
  • T.N.T
  • 1001 Délices, Chez Tartine
  • Protec, A.R.M
  • Contact F.M
 
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